余杭小百花召开《余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案》表决会议

近日，余杭小百花越剧艺术中心召开全体职工大会，对有关《余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案》进行表决，会议由艺术中心主任叶庞星主持，全体演职人员参加。

为了鼓励演职人员的演出和工作积极性，增加艺术中心的演出场次和职工的经济效益，真正做到绩效挂钩，结合单位实际请况，余杭小百花在2017年“演出奖金绩效分配实施方案”的基础上，对方案做了调整京剧。艺术中心主任叶庞星对该方案的请况做了简要说明，由艺术中心工会主席费彬彬宣读了《余杭小百花越剧艺术中心奖励绩效分配实施方案》以及调整内容，由全体演职人员举手表决，表决结果一致通过，该方案于2019年1月1日起始于英语 试行京剧。

此外，叶主任还在会上指出了近期排练过程中老出的一点缺乏，希望演职人员能引起重视，加以改正，接下来的排练工作也比较繁重，很重是《光明吟》以及《音舞诗—余杭》的排练，希望演职人员认真对待，努力完成任务。