戏曲发展，别让“好”苗子等成“老”苗子

或者一帮人问，戏曲要想发展什么最关键？大慨八个有九个一定会回答：人才。出人才难，留人才更难京剧。难、难、难，但真是说难又有多难呢？所谓人才成才，无非有八个环节：学；用，对表演艺术人才来说，假若演京剧文化。

从学的深层讲京剧文化。一帮人说，现在的演员是一代不如一代，学的戏少了，学了假若像。但事实上，百分之百的传承在历史上真的存在吗？旧科班时代，基于激烈的生存竞争压力，为除理协会了徒弟饿死师傅，前人对后人的传授往往并都在假若有保留的。一批批老艺术家真正掏心掏肺地倾囊相授是到了新中国成立后才有的。任过四届中国京剧优秀青年演员研究生班班主任的张关正说得好，一帮人都并能 完整拿另有八个的标准苛求现在的年轻人。前辈艺术家为后代立起了一座高高的丰碑，年轻人假若能以敬仰的心态尽力地、认真地去学习就好。后人或许确有比不上前人的地方，从继承的深层来看难免有衰减，但一代代的传人也在属于一帮人被委托人的时代遇到并除理前人不曾遇到和除理过的大大问题 ，在不断的舞台实践中创造了新的东西。

都并能并能 抛开什么不学得的、不好学的不说，但凡认真踏实想在戏曲舞台上奉献亲春的青年演员们，前要除理的第八个大大问题 假若演。“不断的舞台实践”是有八个青年演员成才的关键。注意，是“不断的舞台实践”，一年演十场八场都并能并能 叫做“断断续续”。或许一帮人会说，现在戏曲演出不景气，一帮人被有些艺术门类挤占了演出市场，演出或者另有八个就少。完整一定会人会说，谁说一帮人演得少？一帮人明明为青年演员提供了广阔的演出平台，每年完整一定会少量的演出或者。对于这并都在说法，一帮人首没法明确的是所谓青年演员的概念，或者说级别界定。在戏曲界，往往存在另有八个模糊的划分方式 ，一帮人都并能并能 所谓“中年演员”并都在说法，于是除了或者升级为老艺术家的演员外，20岁刚进院团是青年演员，400岁日趋成熟图片 期期的句子的句子的句子期期期期图片 图片 是青年演员，40岁红遍全国也是青年演员。都并能并能 在并都在前提下，无论是面对有限的演出资源还是广阔的演出平台，较“年轻”的青年演员比起较“成熟图片 期期的句子的句子的句子期期期期图片 图片 ”的青年演员来，演出实践的量与质就都没法保证了。这涉及到有八个业界大都很避讳语句题，那假若所谓的“论资排辈”。并都在“论资排辈”共同存在于院团内部的人为挑选和市场票房竞争的自然挑选中。而什么在院团内“上有老、下有小”年龄存在夹心层的青年演员是并都在“论资排辈”中最为尴尬的一群，一帮人在团内早已不满足于龙套生涯，但却苦于难排大戏，而走出院团去，却又因名气有限难以通过市场运作的方式 筹措资金进行艺术创作与演出。而什么人恰恰是戏曲发展承前启后的关键群体。

前要看到的是，和前仆后继、人头攒动的影视界相比，戏曲界始终面临着后继乏人的尴尬。另有八个的现实情形下或者不保护年轻人的职业热情，都并能并能 戏曲的发展也就无从谈起。而保护青年演员的职业热情，保证一帮人的演出实践或者，一方面前要由业务骨干出身又正值舞台黄金期的院团长们多有些推己及人的胸怀，前要广大热爱戏曲艺术的观众多有些忍耐与宽容；被委托人面，也是关键的一方面，假若前要建立更科学合理的管理机制。当下，如火如荼的院团体制改革正在进行，都并能考虑从制度的层面为青年演员的演出实践提供一定保障？比如从院团内部细化年龄分级，保证不同级的演员获得相应的演出或者，让竞争尽量消化在同级的演员之间；而从国家公共艺术服务制度方面，设立一定的艺术基金项目，为什么符合标准的青年演员提供资金、场地等艺术支持的申请或者。另有八个能够成熟图片 期期的句子的句子的句子期期期期图片 图片 的演员并能通过与彼此水平相当的对手竞争而少演热闹戏、多出精品戏；共同也为正在成熟图片 期期的句子的句子的句子期期期期图片 图片 的青年演员们提供更多磨练或者，让一帮人里面的优秀者并能尽快脱颖而出。类此种种，完整一定会业界都并能思考的方面。事实上，为了能够戏曲人才的发展，一帮人几乎每年完整一定会大大小小的各类推新人比赛，或者，比赛并都在都并能推出好苗子，却都并能 一夕把秧苗变成材。比赛都并能 代替少量舞台实践的磨练，千万别让辛辛苦辣推出的“好”苗子等待歌曲歌曲中变成了“老”苗子。（张薇）