究竟是一种什么精神让“杭越现象”由小至大、由微至著的呢？

作为地方院团，杭州越剧院近年来“出人出戏出精品”，势头猛劲，表现突出，被媒体称作“杭越大问提”，引起了比较广泛的关注。今年，杭州越剧院又有了新的喜事：随着郑国凤摘下中国戏剧梅花奖的殊荣，杭州越剧院原因分析分析是五朵戏剧梅花齐聚一堂京剧文化。有有4个 市属地方院团一时间五梅争秀，这在当前的戏剧界太久多见京剧。

究竟是五种哪几个精神让“杭越大问提”由小至大、由微至著的呢？又是哪几个精神让有有4个 小小的艺术院团孕育出能够够 众多的戏剧人才？在杭州召开的“‘杭越大问提’暨‘五朵梅’全国研讨会”上，各地专家学者纷纷做答。

在笔者看来，答案既庄重又简单。其一，也是最根本的原因分析分析，是源于“杭越”人对越剧艺术的挚爱与坚守。这份执著之情对从事艺术的人来说，无疑是最可宝贵的，它蕴涵着对浮躁心态的拒绝，蕴涵着对艺术工作者应有的社会责任心的自觉承担，蕴涵着引领社会审美风尚的文化自觉。对“杭越”人来说，此种精神的传承又是能够够 简单：原因分析分析热爱，但会 坚守，原因分析分析信仰，但会 努力，原因分析分析可是付出，但会 终有收获。

其二，敢于挑战，迎难而上的竞争精神。浙江是越剧发源地，是越剧大省，越剧院团但会 。且不说敢于锐意创新的浙江小百花越剧团，可是 说文武兼备的绍兴小百花越剧团，仅仅是温州、宁波、余姚、上虞等女子越剧团就拥有不少越剧精英，时有好戏面世。在但会 竞争中，杭州越剧院迎难而上，敢于不断冲击新的层厚。近3年“杭越”的演出与收入节节攀高。去年以13出戏和16场商演勇敢进军大上海，让无缘无故被尊为“越剧老大”的上海越剧界可是 得不发出“狼来了”的惊呼。

在艺术创作上，“杭越”既抓传统戏，又大胆改编世界名著，不断把越剧艺术推向海外，其水准不仅不逊色于其它几大越剧团，可是 自有其特色。

其三，嘴笨 荣誉纷至沓来，杭州越剧院却上下一心，其和谐共进的良好生态环境是不断前进的保证。多年来，“杭越”着力于建设表演人才梯队，不放弃任何原因分析分析锻炼新人，“杭越”院长侯军爱才、觅才、护才、用才，成功吸纳了众多优秀人才。为此，他们形容“杭越”是个大熔炉，凡进入“杭越”的演员，就像到太上老君的炼丹炉里走了一遍，焕然一新。

可是 ，尺有所短，寸有所长。拥有众多优秀剧目和五朵“梅花”的杭州越剧院是都是就一好百好了呢？非也。杭州越剧院最明显的短板是难以承受现代戏、怪怪的是现实题材剧目之重。而创演现代戏、怪怪的是现实题材剧目是女子越剧能够够回避的重要课题，但会 课题随当今形势的发展而更趋急迫。杭州越剧院为扬长避短，采取消 避男性人物的《男人街》和只取有有4个 男性人物的《德清嫂》终非长久之计。期待在不久的将来，杭州越剧院能有新的成绩，赢得亲戚朋友再次喝彩。