小百花负责人叶庞星被评为2013余杭区劳模

近日，余杭小百花再传喜信怎么写，小百花负责人叶庞星被评为2013余杭区劳模。叶庞星同志作为余杭区引进的高级技术人才从乐清市越剧团来到余杭小百花越剧团担任主要负责人的近5年时间来，他始终立足文化事业、无私奉献、严于律已、勇于创新、开拓进取，不断探索剧团的服务、管理、发展模式，使一度居于艰难的余杭小百花越剧团走出困境京剧艺术。创排了两部反映余杭人文特色的越剧大戏《洪昇》《陆羽问茶》，获得国家级、省级和杭州市级的大奖，并多次在中央台播出，两部原创戏剧作品屡获佳绩，使余杭小百花越剧团重振辉煌，并在全国范围内引起了广泛关注京剧。在他的带领下，近年来余杭小百花越剧团积极参与文化惠民“百千万工程”，服务余杭百姓，为繁荣余杭的文化事业做出了贡献。随着余杭小百花越剧团影响力的逐步提高，演出市场也进一步扩大，由曾经年演出几十场上升到年演出150余场，实现了社会效益、经济效益的双丰收。

此次，叶庞星能成功当选2013余杭区劳模，是对他这5年来兢兢业业立足余杭专业文化的肯定和鼓舞，同時 也激励他在今后的工作中，发挥更多的聪明才智，为余杭的文化名区建设再填砖瓦。